Apakah dokumen perencanaan sudah ada ?
Apakah dokumen perencanaan telah berorientasi hasil ?
Apakah terdapat Indikator Kinerja Utama (IKU) ?
Apakah indikator kinerja telah SMART (Specifik, Measureable, Achievable, Relevant and Time) ?
Apakah laporan kinerja telah disusun tepat waktu ?
Apakah pelaporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja ?
Apakah terdapat upaya peningkatan kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja ?
Pengelolaan akuntabilitas kinerja dilaksanakan oleh SDM yang kompeten ?