Apakah dokumen perencanaan sudah ada ?


Apakah dokumen perencanaan telah berorientasi hasil ?


Apakah terdapat Indikator Kinerja Utama (IKU) ?


Apakah indikator kinerja telah SMART (Specifik, Measureable, Achievable, Relevant and Time) ?


Apakah laporan kinerja telah disusun tepat waktu ?


Apakah pelaporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja ?


Apakah terdapat upaya peningkatan kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja ?


Pengelolaan akuntabilitas kinerja dilaksanakan oleh SDM yang kompeten ?